Tena zava-dehibe ho an'ny I-FLOW ny fandaharan'asa fankasitrahana. Tsy vitan'ny hoe "zavatra tsara tokony hatao fotsiny izany, fa tena ilaina ihany koa mba hitazonana ireo mpiara-miasa manan-talenta ho mavitrika sy faly amin'ny asa. Mirehareha ny I-FLOW manohana ny mpikambana ao amin'ny ekipantsika ary mamaly soa ny zava-bitan'izy ireo.
-Fandaharan'asa Bonus Famporisihana
-Fandaharan'asa Bonus ho an'ny Serivisy ho an'ny Mpanjifa
- Fankasitrahana ny fandaharan'asa ho an'ny mpiara-miasa tsara indrindra (MEA)
- Fandaharan'asa Fanolorana Anatiny
- Loka ho an'ny Ekipa PK
Loka ho an'ny fahatanterahan'ny tanjona ara-barotra
Karama ambony noho ny salan'isa
Fahafahana hampivelatra ny asa
Sarobidy amin'ny I-Flow ny fivoaran'ny asan'ireo mpiara-miasa aminy, amin'ny fanomezana fahafahana hivoatra sy handroso amin'ny sehatra samihafa.
tena fampandrosoana
Mino ny I-Flow fa ny fianarana mitohy ihany no afaka mitarika ny olona ho amin'ny tsaratsara kokoa, hahatratra ny ambaratonga ambony na ho tonga mpitarika eo amin'ny sehatra.
• Fiofanana avy amin'ny Dale Carnegie College
• Fiofanana momba ny varotra anatiny (Fironana amin'ny indostria, Fananganana ekipa, Fandrisihana ekipa)
• Fiofanana anatiny (Teknolojia sy Orinasa)
Ezaka fanentanana
Ny I-Flow dia mihevitra ny fanentanana ho toy ny fahafahana hanitatra
fahafahana tsara hanitarana ny faravodilanitra, hahitana ny sehatry ny asa, ary hianatra avy amin'ireo mpiara-miasa miavaka.
Fotoana fandefasana: 19-Apr-2020