Rehefa miova ny fizaran-taona ary mihavao ny toko, dia mandroso andro aman'alina ny fotoana. Niara-nandalo ny lohataona sy niditra tao amin'ny fahavaratra isika. Ny fiposahan'ny masoandro sy ny filentehany rehetra dia mirakitra ny dian'ny ekipa I-FLOW izay tsy miovaova sy manana tanjona—olona tafaray noho ny iraka, ny fanavaozana ary ny fanoloran-tena.
Handinika amin'ny antsipiriany ny fandrosoana vita tamin'ny enim-bolana voalohany tamin'ny taona 2025, ary hanatsara ny paikady ho avy ho an'ny fitomboana mitohy,Qingdao I-FLOW Co., Ltd.nitazona ny fahombiazanyFivoriana Famintinana ny Asa Antsasaky ny Taona 2025 on 12 Jolay amin'ny 8:30 maraina.
Fiandohana matanjaka ho an'ny taona 2025: Niakatra 8% ny varotra isan-taona
Nanomboka tamin'ny lahateny manan-danja avy amin'nyMpitarika ny orinasa Andy Chu, izay nizara tatitra mampahery momba ny zava-bita ankapobeny nanomboka tamin'ny Janoary ka hatramin'ny Jona. Nandritra io vanim-potoana io, ny I-FLOW dia nahatratrafitomboana 8% isan-taona amin'ny varotra, tsy vitan'ny hoe maneho ny tinady matanjaka eo amin'ny tsena ihany fa maneho ihany koa ny fahombiazan'ny tari-dalana stratejika ataon'ny orinasa.
Nanamafy i Andy fa ireo zava-bita ireo dia vokatry ny fiaraha-miasa tsy misy tomika eo amin'ireo sampana samihafa sy ny vina iraisana izay mitarika ny fanapahan-kevitra rehetra. Ny famakafakana nataony dia nandrakotra ny vokatra azo avy amin'ny asa sy ireo dingana stratejika tratrarina nandritra ny enim-bolana voalohany tamin'ny taona.
Famerenana ny Departemanta sy ny Vinavina ho avy
Taorian'ny lahatenin'ny mpitarika, dia nanolotra ny tsikera nataony nandritra ny tapaky ny taona ireo lehiben'ny departemanta, tamin'ny fampiasana ny fanehoana an-tsary ny angon-drakitra sy ny fandrefesana ny zava-bita mba hamintinana ireo zava-bita lehibe, ireo tetikasa mitohy ary ireo fanamby amin'ny asa. Nizara drafitra asa sy tanjona voafaritra ho an'ny tapany faharoa amin'ny taona ihany koa ny departemanta tsirairay—mba hahazoana antoka fa mifanaraka amin'ny drafitra stratejika isan-taona an'ny orinasa ny ekipa.
Torolalana ho an'ny ho avy avy amin'ny Tale Jeneraly Owen Wang
Nandritra ny fivoriana,Tale Jeneraly Owen WangNandinika ny tatitry ny departemanta tsirairay izy, nanolotra valin-teny feno fahendrena ary nanazava ny laharam-pahamehana ho an'ny volana ho avy. Ny lahateniny dia nampifangaro ny fahitana mialoha stratejika sy ny fitarihana azo ampiharina, izay nanantitrantitra ny fahaiza-manao, ny fanavaozana ary ny fiaraha-miasan'ny ekipa.
Notsindrian'ny fivoriana fa ny olona rehetra ao amin'ny I-FLOW dia tokony hanaraka ny lalan'ny sarintany stratejika, hiara-hiasa, ary hiara-mampiroborobo ny orinasa mba hahatratrarana ny tanjona stratejika isan-taona amin'ny taona 2025. Ny fanatanterahana io tanjona io dia mitaky ny sampana rehetra handray fepetra tsara manodidina ny fametrahana stratejika 2025 an'ny orinasa.
Nanamafy ny maha-zava-dehibe ny fiaraha-miasan'ny mpiasa rehetra mba hanatanterahana nyTanjona stratejika ho an'ny orinasa manontolo amin'ny taona 2025, tarihin'ny vina lavitr'ezaka sy ny fampifanarahana ny asa maro samihafa an'ny I-FLOW.
"Tokony hanaraka ny sarintany stratejika an'ny orinasa ny mpikambana rehetra ao amin'ny ekipa I-FLOW—miara-miasa, manararaotra ireo fahafahana, ary mandray anjara amin'ny fahombiazana iombonana,"hoy i Owen.
Fanamafisana ny Fitarihana: Fiofanana momba ny Fitarihana araka ny Toe-javatra
Ankoatra ny fandinihana ny zava-bita, dia nanao fivoriana fiofanana momba ny fitarihana mifototra amin'ny toe-javatra ihany koa ny orinasa nandritra ny fivoriana. Ity fiofanana ity dia nampiditra ny mpiasa tamin'ny maodely fitarihana izay mamporisika ny fahaiza-miovaova mifototra amin'ny ambaratongan'ny fahaiza-manao sy ny toe-javatra manosika ny mpikambana ao amin'ny ekipa.
Amin'ny alalan'nyfamakafakana tranga tena misySYfilalaovana an-tsehatra mifototra amin'ny sarimihetsika, dia nandinika ireo toe-javatra fototra amin'ny fitarihana ireo mpiasa—toy ny fandraisana mpiasa vaovao sy ny fampandraisana anjara indray ireo mpikambana ao amin'ny ekipa izay tsy dia mahomby loatra—mba hanomezana azy ireo ny fahaiza-mitarika miaraka amin'ny faharanitan-tsaina ara-pihetseham-po sy ny fahaiza-milefitra bebe kokoa.
Mijery ny ho avy: Manomboka ny dia vaovao
Tsy hoe famerenana fotsiny ihany ity fivoriana ity fa fanombohana toko vaovao ihany koa. Miaraka amin'ny paikady nohamafisina, ny fitarihana matanjaka, ary ny sampana mifanaraka amin'izany, ny mpikambana rehetra ao amin'ny I-FLOW dia manomboka ny dingana manaraka amin'ny dianay miaraka amin'ny fitiavana sy herim-po vaovao.
Mino izahay famiroborobo amin'ny fifandraisana tsara ireo orinasa lehibe, fandrindrana matanjaka, ary tanjona iraisana. Ao amin'ny I-FLOW, dia manohy miara-mandeha mankany amin'ny masoandro isika—tsy mety resy amin'ny fanahy ary miray hina amin'ny asa.
Fotoana fandefasana: 15 Jolay 2025